العاملون لن………..
في عملهم
الإجابة هي:
- يقصروا.
لا شك أن العاملين في أي منظمة أو شركة هم عمود أساسي في جهود تطوير وتنمية أي اقتصاد.
ومن المعروف أن العمل على إنجاز مهامهم بشكل مثالي وجدير بالثناء هو من أهم العوامل التي تؤثر مباشرة على استقرار العمل، إضافة إلى رفع مستوى الإنتاجية والكفاءة.
ومع ذلك، فإن العاملين لن في عملهم يشكلون تحديًا ونقطة محورية يجب معالجتها بشكل كبير، حيث إن ذلك قد يؤدي إلى تفشي الكسل والارتباك بين الفريق، وعدم التزامهم بمهامهم الخاصة.
علم النفس المنظمي يدعم الفرضية بأن العمل الجماعي يشكل السبيل الأمثل لتعزيز الأهداف العامة والتحسين المتبادل ، وهذا سوف يعمل على زيادة الإنتاجية والحفاظ على روح الفريق.
ومن أجل تحسين الوضع وتشجيع العاملين لن على العمل بشكل مثالي، فإنه يجب أن يتم توفير بيئة عمل مناسبة وداعمة تشمل الدعم النفسي والعاطفي وتوفير التدريب والتنمية الشخصية التي تمكن العاملين لن في عملهم من تحقيق أهدافهم وتحسين قدراتهم المهنية.
وفي النهاية، يجب فهم أن العاملين لن في عملهم هم عنصر أساسي لتحقيق أية خطط وأهداف ، ويتطلب ذلك الاهتمام بتحسين وضعهم وتوفير بيئة وظيفية تشمل الدعم والتشجيع والتطوير والتأهيل، لتحقيق الأهداف المنشودة بكل كفاءة وإنجاز.
